En una jornada de intenso trabajo, el equipo de gestión de Fundación La Semilla compuesto por representantes de los centros de La Tetera, Madre Teresa de Calcuta, Administración, Jardín Infantil Semillita, Casa Central, Centro de Apoyo a la Discapacidad, certificación ambiental y representantes del directorio, 
se adoptó una nueva hoja de ruta para el trabajo social de Fundación La semilla. La intención es recuperar los principios fundacionales que originaron la organización y que esos principios se plasmen en el estilo coorporativo de todas las personas que se vinculen a la organización.Fue una jornada muy emotiva en donde se trabajó bajo la iluminación del espíritu salesiano reforzado con los aportes del padre Teodoro Nieto y en general este decálogo, que deberá transmitirse a toda la organización, contempla trabajar con sentido de familia, en equipo y con un corazón limpio, preocu
pandose del crecimiento interior, siendo generoso con su comunidad y sus semejantes, siendo alegres y acogedores, siendo creativo en las tareas, teniendo vocación de servicio, siendo humildes, sabiendo compartir con todas las personas y finalmente generando oportunidades a través de las redes.
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